Un jurado de Mississippi otorgó a cinco strippers negras $ 3.3 millones por salarios atrasados, sufrimiento pasado y futuro después de que un juez federal dictaminó que se vieron obligadas a trabajar en peores condiciones que sus contrapartes blancas.
Se espera que las mujeres dividan el dinero, sin embargo, el abogado de Danny’s Downtown Cabaret le dijo al Associated Press , que tiene la intención de pedirle al juez de distrito de los EE. UU. Henry T. Wingate, quien llamó a la compañía por discriminación el año pasado, que reduzca el premio. Si Wingate se niega, el abogado dijo que planean apelar.
Obviamente, el cliente está decepcionado con el veredicto, dijo el abogado Bill Walter. Cargando al jugador...
Danny's fue demandado por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo hace años, acusando al club de limitar cuándo podían trabajar las mujeres negras y las multó con $ 25 si no se presentaban a su turno. Las strippers blancas, alegó la comisión, tenían horarios más flexibles y no fueron multadas por faltar a sus turnos.
El gerente de Danny también fue acusado de usar insultos raciales hacia una bailarina negra. Para colmo, los dueños del club obligaron a las mujeres negras a trabajar en otro club de su propiedad, Black Diamonds, donde las condiciones y la seguridad eran peores y las bailarinas ganaban menos.
Este caso muestra que la EEOC demandará a cualquier empleador, que opere cualquier tipo de negocio, que viole las leyes federales contra la discriminación, especialmente a aquellos que no dejarán de discriminar incluso después de haber tenido repetidas oportunidades de hacerlo, dijo Marsha Rucker, abogada regional de la EEOC en una declaración. El jurado ... envió un poderoso mensaje a Danny y a cualquier empleador que crea que está por encima de la ley.