El naranja es el nuevo negro, excepto en la sala del escritor



Descargo de responsabilidad: en un esfuerzo por darles a los ocho de ustedes que no han visto la temporada 4 tiempo adicional para hacerlo, este artículo no contiene spoilers. Netflix lanzó la cuarta temporada completa de su programa enormemente popular y aclamado por la crítica. El naranja es el nuevo negro (OITNB) el 17 de junio. Decenas de personas vieron atracones y se quedaron tambaleándose al final. Usaron las redes sociales, especialmente Twitter, para expresar su frustración a los escritores de OITNB, y descubrieron esta imagen del año pasado. Era como si esta fotografía del grupo homogéneo de escritores del programa respondiera a tantas preguntas sobre por qué los eventos ocurrieron como sucedieron, no solo en la temporada actual, sino también anteriormente. Claramente, no hay escritores OITNB negros, y como informó , casi el 90% de los OITNB Los escritores acreditados por las cuatro temporadas del programa son White. Ha habido indicios de esta deficiencia desde el principio. En la primera temporada, Black Cindy (Adrienne C. Moore) cuestiona si las personas negras pueden ser racistas, aunque incapaces de actuar sobre su racismo. Sin embargo, la verdad es que si bien los negros pueden ser discriminatorios o intolerantes, no pueden ser racistas. El racismo, por definición, tiene en su núcleo un componente histórico e institucional sistémico del cual los negros nunca han tenido control. En la temporada 4, OITNB asumió la hercúlea tarea de ahondar en varios temas relacionados con la raza, incluida la brutalidad policial, un nuevo personaje que recuerda a Paula Deen , el movimiento Black Lives Matter, y el creciente conflicto entre reclusos puertorriqueños y dominicanos. Desafortunadamente, los espectadores se quedaron con ganas al final de la temporada, tal vez porque estos problemas no se manejaron tan bien como podrían haberlo hecho si hubiera más escritores de color en el personal. La estrella de 'Orange is The New Black' Adrienne C. Moore toca 'ESSENCE Live' para derramar té en la nueva temporada OITNB se basa aproximadamente en la vida de una mujer blanca, Piper Chapman, y sus experiencias en el complejo industrial de la prisión. En un guiño al arte que imita la vida, en el que el 30 por ciento de las reclusas del sistema penitenciario de Estados Unidos son mujeres negras y el 16 por ciento son latinas, OITNB tiene actrices fenomenales de comunidades tradicionalmente subrepresentadas. Las mujeres de diferentes razas, etnias e identidades sexuales se sumergen profundamente en las palabras de las páginas de los guiones. Esto no es una palabrería que se paga en la pantalla. Una mujer trans está interpretando a una reclusa trans (a diferencia de, por ejemplo, un hombre que interpreta a una mujer trans, como lo hizo Eddie Redmayne en la película La chica danesa el año pasado). Eso es importante porque todos vemos los problemas a través de nuestra propia lente crítica. Es ese marco de referencia el que nos informa. También debe ser en el OITNB sala de escritores, ya que estos personajes cobran vida en la página. Es un poco una reminiscencia de Matt Damon contando Effie Brown esa diversidad ocurre en el casting, pero no detrás de la cámara. Sostengo que puede y debe ser ambos. Un informe de 2015 del Writers Guild of America señala que las personas de color constituyen aproximadamente el 13 por ciento de los escritores de programas que trabajan en la actualidad. Como he sostenido durante mucho tiempo al discutir este tema en términos del hashtag #OscarsSoWhite que creé, no se trata de cuotas. No abogo por tener una persona negra en cada fase de la producción para que se pueda marcar una casilla como llena. Más bien, cuando hay una actuación de tan alto calibre, el programa exige que los actores sean capaces de explorar por completo la profundidad de sus personajes. Eso no se está logrando aquí. Los matices y la complejidad se dejan intactos de una manera que puede que no ocurra con más personas de color en el personal. Especificamente para OITNB , que se filmó en Nueva York, existen incentivos económicos para aumentar la diversidad de su equipo detrás de cámaras. El crédito de producción cinematográfica del Empire State es un programa de incentivos fiscales que otorgaría créditos a programas que contraten escritores y directores de color. Como ocurre en muchas facetas de la industria del entretenimiento, no hay escasez de talento, sino de oportunidades. OITNB ha sido renovado por tres temporadas más . Mientras mira la temporada 4 y luego cuenta los días hasta la temporada 5, pregúntese cuánto mejor podría ser el programa si hubiera al menos un escritor negro en la sala. Reinado de abril es el creador del hashtag viral, #OscarsSoWhite. Ex abogada, está ubicada en la intersección de la raza, la política y la cultura pop.