A medida que continúa la pandemia de COVID-19, los empleados de Amazon e Instacart comenzaron a hacer huelga el lunes, citando preocupaciones de seguridad, largas jornadas, condiciones insalubres y la necesidad de licencia por enfermedad pagada, y los trabajadores de Instacart planearon una salida masiva por enfermedad el martes.
Los pedidos de refugio en el lugar se instituyen en todo el país y la demanda de servicios de entrega y comestibles en línea continúa creciendo, lo que pone a los trabajadores en riesgo de infección. Los almacenes de Amazon son espacios cerrados que a menudo albergan a miles de empleados y se están convirtiendo rápidamente en sitios de infección, y al menos diez de sus almacenes dan positivo por COVID-19. Business Insider informes.
Instacart, una empresa de entrega de comestibles con sede en San Francisco, anunció su plan para contratar a 300.000 trabajadores más, según Noticias AP . Desafortunadamente, si bien esto duplica su fuerza laboral y crea más oportunidades de empleo, también aumenta el riesgo de exposición. Los empleados de Instacart deben realizar varias corridas de comestibles al día, a menudo viajando a varias tiendas de comestibles para un solo cliente.
El Centro para el Control de Enfermedades (CDC) alienta a las personas a comprar comestibles como con poca frecuencia como sea posible, pero los empleados de Instacart no tienen esa opción. Su salario proviene de brindar una experiencia de compra personalizada y su salud está en riesgo cada vez que ingresan a una tienda de comestibles.
Jay Carney, vicepresidente senior de Amazon, asegura al público que su primera y principal preocupación es que nuestros 500.000 empleados de Amazon estén tan protegidos como puedan mientras realizan este heroico trabajo para sus conciudadanos, CNN Business. informes .
Amazonas Se ha cuestionado el compromiso de contratar más empleados, aumentar sus salarios y los estándares de seguridad del almacén. Aunque Carney afirma que la empresa está haciendo todo lo posible para apoyar a sus trabajadores, desde alentarlos a que se tomen días libres hasta promover la estabilidad laboral, muchos empleados no están de acuerdo.
BOSTON, MA - 17 DE MARZO: Edward Kakembo realiza una entrega para Instacart, una empresa de la que ha sido empleado durante dos años, el 17 de marzo de 2020 en Boston. Ha visto un aumento en los pedidos de entrega a medida que se propaga el coronavirus y más personas intentan quedarse en casa. (Foto de David L. Ryan / The Boston Globe a través de Getty Images)
Durante una entrevista sobre las huelgas del lunes, Heaven, un empleado actual de Amazon dicho , Salí porque @Amazonas mintió, me dijeron que había un caso en el edificio y que en realidad hay once, así que no me siento seguro.
Otro empleado dice , Hay gente enferma en el edificio y no les importa nuestra salud o seguridad. Nos está afectando más duramente aquí en Staten Island, NY.
La insistencia no tan sutil de Carney en que los trabajadores de Amazon son héroes por arriesgarse a exponerse y garantizar que la economía estadounidense se mantenga a flote es otro esquema capitalista para desviarse de la realidad de que personas reales están muriendo. A los trabajadores de Amazon se les miente, se les sacrifica para obtener ganancias y se les enciende el gas cuando presentan sus inquietudes a la gerencia.
Cargando al jugador...Los trabajadores de Whole Food han pedido una salida masiva por enfermedad el martes.
A medida que esta situación ha progresado, nuestras necesidades fundamentales como trabajadores se han vuelto más urgentes, los trabajadores de Whole Foods petición lee. COVID-19 representa una amenaza muy real para la seguridad de nuestra fuerza laboral y nuestros clientes. No podemos esperar a que los políticos, las instituciones o nuestra propia administración intervengan para protegernos.
Marc Perrone, presidente de la Unión Internacional de Trabajadores Comerciales y de la Alimentación (UFCW), emitió un comunicado en apoyo de las huelgas.
Los trabajadores de Amazon, Instacart y Whole Foods están enviando un poderoso mensaje de que es hora de dejar de anteponer las ganancias corporativas a la salud y la seguridad de los hombres y mujeres que son fundamentales para nuestro suministro de alimentos y están en la primera línea del brote de coronavirus, Perrone dicho.
Los trabajadores no son prescindibles y empresas como Amazon, Instacart y Whole Foods harían bien en recordarlo. Las comunidades se están uniendo en solidaridad con los trabajadores que se comprometen a no comprar artículos de ninguna de las empresas. Somos todos o ninguno de nosotros.
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