Serie de oradores BUILD de AOL: en conversación con Suze OrmanCrédito: Jenny Anderson — WireImageen un columna reciente Por DINERO, la gurú de las finanzas personales Suze Orman estableció la ley sobre cuándo deberíamos jubilarnos: 'Setenta es la nueva edad de jubilación', nos dijo en términos inequívocos. Ni un mes ni un año antes.
Aparentemente, se dio cuenta de que para algunas personas tal declaración podría ser difícil de tragar porque inmediatamente después agregó: 'Don & apos; t' Oh, Suze & apos; yo todavía. Por favor, escúchame.
Bueno, lo hice, pero mi reacción después de hacerlo es: 'Oh, Suze, decirle a la gente que no se jubile antes de los 70 tiene serias deficiencias como consejo práctico para personas reales que viven en el mundo real'.
Escuchar me fuera.
Estoy totalmente de acuerdo cuando avisas a las personas de que su reserva de jubilación puede durar hasta los 90 años. Y estoy totalmente de acuerdo en que al darles a las personas más tiempo para ahorrar, y más tiempo para que sus ahorros crezcan, trabajar más tiempo puede mejorar la seguridad de su jubilación.
No solo he señalado esos puntos muchas veces, también he pasado a delinear estrategias específicas para reducir el riesgo de sobrevivir a los ahorros propios y proporcione ejemplos concretos de cuánto algunos años más en el trabajo puede engordar los ahorros de uno.
Pero es un gran salto de ese consejo sensato a afirmar que todos debemos permanecer en el arnés hasta que lleguemos a los 70.
Ese tipo de recomendación única para todos es demasiado rígida; simplemente no tiene en cuenta la amplia variedad de circunstancias que las diferentes personas pueden enfrentar al acercarse a las etapas posteriores de su carrera.
Por ejemplo, puede estar bien que alguien que tiene un trabajo que le resulte desafiante, gratificante y no demasiado agotador físicamente (como, por ejemplo, repartir consejos financieros) continúe trabajando a tiempo completo o parcial hasta los 70 años o más.
Pero mucha gente no tiene un concierto tan cómodo. Incluso en el mundo actual de la alta tecnología, no todo el mundo se gana la vida en una oficina pulsando un teclado. Muchas personas todavía realizan trabajos físicamente exigentes que pueden afectar su salud a lo largo de los años, y es posible que no tengan la inclinación de aguantar hasta que sean septuagenarios.
Otros tienen trabajos que no encuentran particularmente interesantes o satisfactorios. Ven el trabajo principalmente como una forma de ganar suficiente dinero para disfrutar de la vida en su tiempo libre. Están deseando jubilarse. No quieren permanecer en el trabajo más de lo absolutamente necesario.
Además, incluso si alguien quiere seguir empleado más allá de los 60, es posible que no tenga muchas opciones. Lo reconoce cuando observa que el 30% de las personas encuestadas por el Centro Transamerica de Estudios sobre la Jubilación informaron que se jubilaron antes de lo esperado debido a problemas de salud. Pero, de hecho, las posibilidades de que alguien sea obligado a retirarse antes de lo que desearían, probablemente sean incluso más altos de lo que sugiere esa estadística.
Según el Employee Benefit Research Institute & apos; s Encuesta de confianza en la jubilación de 2017 , casi la mitad (48%) de los jubilados abandonan la fuerza laboral antes de lo planeado, citando razones que van desde problemas de salud hasta reducción de personal en su empresa y tener que cuidar a un cónyuge u otro miembro de la familia. No hay duda de que esa es, al menos en parte, la razón por la que EBRI encuentra que, a pesar de que el 38% de los trabajadores dicen que tienen la intención de jubilarse a los 70 años o más, solo el 4% de los jubilados lo han hecho.
Sin embargo, el punto más importante es que decidir cuándo jubilarse no se trata solo de la edad. Es una decisión que requiere abordar una variedad de preguntas:
- * Tienes suficiente guardado para financiar un estilo de vida aceptable el resto de su vida?
- * ¿Está preparado emocionalmente para hacer la transición de la carrera a la jubilación?
- * ¿Tiene algún problema de salud que pueda afectar tu longevidad ?
- * ¿Ha pensado seriamente en lo que hará después de jubilarse para que su vida posterior a la carrera sea satisfactorio y significativo y no solo un período de tiempo de marcado?
Algunas personas, después de sopesar estos problemas, pueden decidir que tiene más sentido para ellos dejar la fuerza laboral antes de los 70 años, en algunos casos mucho antes, y comenzar a disfrutar de la jubilación de inmediato.
Otros pueden preferir esperar unos años para mejorar su oportunidad de una jubilación segura, incluso si eso significa seguir con un trabajo que realmente no les gusta.
Algunas personas pueden darse cuenta de que tienen pocos ahorros, pero deciden que, en lugar de trabajar más tiempo, seguirán adelante y se jubilarán, pero buscarán otras formas de llegar a fin de mes, como reducción de personal , contratando una hipoteca inversa, trabajando periódicamente o a tiempo parcial durante la jubilación, o mudándose a un área con costos de vida más bajos.
Otros pueden optar por no seguir trabajando a pesar de que jubilarse significará tener que vivir con un presupuesto más restrictivo. Y, por supuesto, también habrá quienes estén ansiosos por permanecer en el trabajo el mayor tiempo posible y, desafortunadamente, otros que tienen pocas esperanzas de lograr una jubilación financieramente segura sin importar cuánto tiempo trabajen.
En resumen, así como no existe una tasa de ahorro 'correcta' única para acumular ahorros o una tasa de retiro para gastarlos, no existe una edad adecuada para todos cuando se trata de jubilarse.
Entonces, Suze, te aplaudo por hacer que la gente sea consciente de cuánto tiempo pueden necesitar sus ahorros para mantenerlos. Y usted también merece felicitaciones por recomendar que las personas reclamen el Seguro Social más tarde en lugar de antes para recibir un pago mensual mayor (aunque debo señalar que puede jubilarse y aún así retrasar la afirmación de obtener un cheque futuro más grande - no tiene que seguir trabajando para tener derecho a un beneficio superior).
Pero decidir cuándo llamarlo carrera implica demasiadas partes móviles y compensaciones, y es una llamada demasiado subjetiva y personal para que cualquiera, sin importar cuán bien intencionado sea, afirmar que 70 o más tarde, pero no un mes o un año antes. - es el momento adecuado para que todos se jubilen.
Walter Updegrave es el editor de RealDealRetirement.com . Si tiene una pregunta que le gustaría que Walter respondiera en línea, envíela awalter@realdealretirement.com . Puedes tuitear a Walter en @RealDealRetire .
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