Los trabajadores de McDonald's en 15 ciudades estadounidenses planean hacer huelga por salarios más altos el 19 de mayo, el día antes de la reunión anual de accionistas de la compañía. Quieren que el gigante de la comida rápida pague a todos sus empleados al menos $ 15 por hora.
Los trabajadores abandonarán el trabajo en Los Ángeles, Oakland, Sacramento, Miami, Tampa, Orlando, Chicago, Detroit, Kansas City, San Luis, Houston, Milwaukee y otras ciudades.
No hay razón para que McDonald's se demore en aumentar todos nuestros salarios a $ 15 la hora. Obtuvieron casi $ 5 mil millones en ganancias el año pasado. Estarán bien, estamos luchando, declaró un 9 de mayo. publicación del grupo en Gorjeo .
Con el salario mínimo federal actual de $ 7.25, el salario anual de un trabajador de McDonald's a tiempo completo es de $ 13,920, antes de impuestos, aunque algunos estados establecen un salario más alto.
El salario mínimo federal no es suficiente para pagar un apartamento de dos habitaciones en cualquier lugar del país ni un apartamento de una habitación en el 95% de los condados de EE. UU. según la Coalición Nacional de Vivienda para Personas de Bajos Ingresos . Si el salario mínimo se mantuvo a la par con la inflación, sería $ 24 / hora , pero no se ha planteado en más de una década.
Los empleados de McDonald's se han estado organizando por un salario mínimo de $ 15 la hora y derechos sindicales desde 2012, cuando el Lucha por $ 15 movimiento fue lanzado. Cargando al jugador...
La próxima huelga se produce en medio de una importante escasez de mano de obra nacional en la industria de los restaurantes. La escasez ha significado que las ubicaciones de McDonald's en todo el país hayan tenido que idear formas creativas de atraer nuevos empleados. Una ubicación en Fayetteville, Carolina del Norte tiene según se informa ofreció bonos de inicio de sesión de $ 500 para los nuevos empleados y el propietario de 60 franquicias de McDonald's en Florida trató de atraer a los posibles trabajadores con Pagos de $ 50 solo por presentarse a la entrevista de trabajo.
Los miembros del movimiento Fight For $ 15 dicen que hay una solución fácil para los problemas de contratación de McDonald's y que es simplemente pagarles a los trabajadores por hora un salario digno. Su mensaje a los accionistas es que no tienen que esperar a la legislación, pueden pagar más a los empleados ahora debido a la mayor demanda de comida rápida, el auge de las ventas y los miles de millones de dólares en ganancias obtenidos por el gigante de la comida rápida en 2020.
Nuestra primera responsabilidad es con el equipo trabajador del restaurante, y respetamos y apreciamos su dedicación para servir a millones de clientes a diario, dijo McDonald's USA en un comunicado según Vice. Es responsabilidad del gobierno federal y local establecer el salario mínimo, y estamos abiertos al diálogo para que cualquier cambio satisfaga las necesidades de miles de trabajadores de restaurantes y de los 2000 propietarios / operadores independientes de McDonald's que dirigen pequeñas empresas.
El 19 de mayo, los trabajadores en huelga también exigirán que McDonald's retire su membresía de la Asociación Nacional de Restaurantes (NRA) y la Asociación Internacional de Franquicias (IRA), que supuestamente han gastado más de $ 3.2 millones en presionar al Congreso contra el aumento del salario mínimo federal desde 2019. , según informes federales de cabildeo.